◆法人内では人事考課の面談を経て、各職員の4月からの給与の昇給額が決まり、異動の意向調査等を踏まえた人事異動が28日までに内示される予定です。それぞれ職場では次年度の予算、事業計画の詰めの作業が進められています。来月の理事長ヒアリング、理事会、評議員会の審議を経て決定となります。人の配置、収入見込み、事業費の配分を決め、皆で目標を共有して次年度のスタートを切る準備ができつつあります。
◆コロナ8波も落ち着き、市内感染者数も3桁に収まるようになってきました。インフルエンザの流行もあり警戒は怠れませんが、気持ちを切り替えて活動的な日々を取り戻す時期でもあります。いつまでもコロナの影響を事業停滞の理由にはできません。季節の行事や外出の機会、日中活動をコロナ前に戻してご利用者に楽しんでいただけると良いです。
◆経済紙を読んでいたら「誠実性は事業領域の拡大と企業の成長に貢献する要素」という文言に目が留まりました。高知市のS社は顧客からのクレームを「ラッキーコール」と呼んで、社員教育やサービス改善に活用し、S社に依頼すれば間違いないとの信頼を獲得しました。祖業のビルメンテナンスから託児所や売店の運営、害虫駆除や水質検査などに事業を広げているそうです。【誠実】真心をもって人や物事に対すること とあります。
◆ウォーキングポイント事務局から賞品が届きました。商品券1000円ですがうれしいです。参加続けていればいつか当選します。売れ残りのチョコでも買おうかな。
2023年2月アーカイブ
◆春を感じさせる暖かな日が続くようになりました。今は「三寒四温」、字のとおり3日寒い日が続くと4日暖かな日が続きます。冬のシベリア高気圧から吹き出す寒気が7日ぐらいの周期で強弱を繰り返すためと気象予報士さんの解説です。中高、大学と入学試験が集中する時期でもありますが、9日に横浜市からインフルエンザ流行注意報、10日には交通機関の運行や転倒が心配される積雪となりました。皆さん大丈夫だったでしょうか。
◆8日には神奈川県の予算発表がありました。国も自治体も重点はこども、子育て支援中心ですが、県では9つの重点事業の3番目に障害・高齢福祉施策の推進が入っています。障害への理解を促進するメタバースを活用したコミュニケーションの場を創出。医療的ケア児の福祉車両等による通学支援を拡充。県立特別支援学校の新校等整備（横浜市、川崎市、藤沢市等）などが目に留まりました。「当事者目線に立った」施策推進を期待します。
◆先に横浜市でも予算の発表がありましたが、重点は圧倒的にこども子育て支援分野です。障害福祉では、多機能型拠点整備（港北、5年12月）、地域療育センターの初期支援の体制整備、特別支援学校の医療的ケア体制整備などに注目していきたいです。
◆球春も到来、6年ぶりのWBC開催にわくわくしています。大リーガーも多数参加。日本の4試合と準々決勝のチケットはすべて当日完売だとか。出遅れました。残念。
