◆令和4年度の事業計画、予算が145回理事会、62回評議員会で承認されました。横浜市から南福祉授産所を引継いだ「うるおい南」が事業拠点に加わり、法人全体の事業活動収入は27億5千3百万円、同支出は26億3千万円（百万円未満略）となりました。会計監査人の設置を義務付けられる基準（30億円）にだいぶ近くなってきました。
◆次年度では職員の処遇改善、働きやすい職場環境の構築、新規事業の運営支援、大規模修繕を見据えた積立の開始などに重点を置きました。もちろんコロナ感染予防対策の徹底、職員研修の充実・サービスの質の向上にも引き続き取り組みます。
◆処遇改善では職務改善手当の新設、管理職手当の増額等により職員の努力、責任に見合った給与とします。また夏季休暇、リフレッシュ休暇制度を新設し、より働きやすい職場とします。3年10月開所のCaféTurtle、4月からのうるおい南のスムーズな立ち上げ、運営の安定を目指します。リバーサイド泉の設備更新などご利用者が快適に過ごせる施設環境を維持します。将来のこまちの大規模改修に備えた積立も始めます。
◆コンプライアンス強化を図る内部通報制度も3月から開始しました。奉職して5年あっという間でした。経営組織のガバナンスの強化、事業運営の透明性の向上、財務規律の強化、まだまだやらなければならないことあります。がとりあえず花見で一息です。
2022年3月アーカイブ
＜写真＞左から1走 横川（大岡地域ケアプラザ）2走 小林（のぞみ）3走 妻鳥（本部）4走 土屋（リバーサイド泉）
◆好天に恵まれた5日土曜日、赤レンガパークで開催されたFMヨコハママラソンに駅伝部メンバーで出場しました。結果は129チーム中71位、4人で21キロをつないで無事完走しました。タイムは1時間47分18秒、1Kmあたり5分05秒、市民ランナーとしては十分な結果だと思います。開催していただいた関係者の皆さんに感謝です。
◆泉区駅伝への出場から始めた活動ですが、コロナ禍で出場機会も限られる中貴重な機会に恵まれました。それもザ・横浜、みなとみらいの海沿いを走れるのはランナーとしては最高の舞台です。いつもラジオで聴いているアナウンサーたちが中継、応援している中で海風を感じながら走れたのはなんとも幸せな気分でした。
◆職場を越えた法人内の人的交流を盛んにしようと同好のクラブ活動を助成する制度をつくりました。バドミントン、自転車、ボウリング、バスケットボールと腕に覚えのある職員がたくさんいます。様々なクラブができて仕事以外でも職員の交流が活発になり、職員ネットワークが互いの仕事に良い影響を与えられるようになると良いです。
◆当日は赤レンガ広場ではもう一つイチゴのお菓子のフェスティバルが開催中。女子グループやカップルで大盛況、佐藤若奈マネージャーが長蛇の列をものともせずイチゴ大福をゲットしてくれました。レース後の最高のご褒美でした。
