事務局長のつぶやき

障害者雇用進めています

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◆障害者が職業に就いて生活の自立が促進されるようにと障害者雇用促進法が定められています。障害者の雇用を図るべき割合を定めて(法定雇用率:民間企業2.3%...

コロナ前の日常に

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◆先週リバーサイド泉の新入職員歓迎会に出席しました。開催は4年ぶり、その間に入職された方々を対象に施設のホールを使用して手作りの宴会を開催しました。先輩...

第65回定時評議員会開催される

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◆13日定時評議員会が開催されました。主な議題は4年度事業報告及び決算の承認と理事・監事の選任。どちらも定款に定める評議員会の決議事項です。案通りご承認...

早くも梅雨入り

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◆まだ5月だというのに日本列島各地で梅雨入りの知らせ、近年季節の前倒しには慣れてきましたが夏の猛暑が心配されます。毎年この時期は新規採用者、異動で職場が...

決算はちょっと悔しいことに

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◆大型連休が明けて新型コロナウィルス感染症の法的位置づけが変わり、市の対策本部も解散されました。公私に多大な影響を受けた騒動も一つの区切りが打たれました...

大型連休で一息

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◆4月も最終週に入りました。新採用で配置になった人、職場を異動した人、昇任して責任が重くなった人、それぞれ大変な日々を過ごしていることと思います。事業所...

令和5年度新採用職員デビュー

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◆令和5年度の新採用職員は27人、一週間の研修を終了し11日にそれぞれの配属された事業所で業務を開始しました。研修の最後に仕事に向かう今の思いを色紙に記...

慌ただしい年度末

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◆令和4年度も残り数日。新年度への切り替えを前に職場は慌ただしくなってきました。異動となる職員は業務の引継ぎに忙しく、新しく職員を迎える部署ではガイダン...

第147回理事会を開催

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◆理事会は14日福祉保健研修交流センターウィリング横浜を会場に対面で開催しました。主要な議題は令和5年度事業計画、予算、諸規程の改正、所長の選任でした。...

次年度に向けて

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◆法人内では人事考課の面談を経て、各職員の4月からの給与の昇給額が決まり、異動の意向調査等を踏まえた人事異動が28日までに内示される予定です。それぞれ職...

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