事務局長のつぶやき

生活介護 医ケア者支援強化へ

生活介護 医ケア者支援強化への画像

◆3日の福祉新聞に厚労省は27年度障害福祉報酬改定で生活介護について医療的ケア者への支援を強化するとありました。放課後等デイサービス事業で得られた報酬が、18歳以上となって生活介護事業に移ると同じご利用者へのサービスであっても同等の報酬は得られません。これは理解し難いと常々職員間で話していました。結果受け入れる事業所は限られ、ご家族が進路の選択に悩まれる「18歳の壁」という現実があります。
◆その壁を解消しようと今年7月医療的ケア児支援法が改正されました。来年4月から重症心身障害者を新たに支援対象へ加えることになります。医療的ケア者の受け入れには専門性を有する看護職員、支援員、設備の確保が欠かせません。ご利用者は体調が安定せず休みも多くなります。そのようなサービス提供の現状を踏まえ、十分な支援体制が維持できる報酬の設定がなされることを切に望みます。
◆当法人職員も加入する社会福祉法人等職員退職手当共済制度が見直しされるようです。私たち業界も賃金の改善が進み、退職給付も増加傾向にあって手当の財源がこのままでは枯渇しそうということです。掛け金は全額法人負担となっていますが、急激な上昇を避けつつ長く勤める人が評価されるように見直すとのことです。今後の動向に注意しましょう。
◆気温が急降下し注意していましたが発熱して2日間休みました。近医はインフルでもコロナでもないが最近そういう患者さんも多いと。皆さんもお気をつけて。私は年齢のせい。